採用に関するご質問にお答えします！
お答え一覧
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配属部署および職種の希望はできますか？ |
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今回の募集は、システム部所属の技術職の募集となります。それ以外の職種は現在公募をしておりません。 |
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入社後に職種を変えることはできますか？ |
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先ずは、システムエンジニアとしての道を目指していただきます。現在は、職種変更はしておりませんが、将来的には可能になる予定です。 |
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取得しておいたほうがよい資格はありますか？ |
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採用に関しては、資格がないからといって不利になったりすることはありません。もちろん持っている方は考慮をいたします。業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。 |
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入社前に研修などは行ないますか？ |
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原則、入社していただいてから研修はスタートとなりますが、全くの未経験などでご本人からの希望があった場合など事前に研修をしたり課題を提示したりする場合があります。 |
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入社前にアルバイトとして働くことはできますか？ |
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経験やスキルに応じて、研修がなくてもアルバイトとしての業務をこなすことが出来ると判断した場合にはお願いすることもあります。 |
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海外で仕事をする機会はありますか？ |
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現在の業務は日本国内に限られております。将来的にそのような業務が発生した場合にはお願いする場合もあります。 |
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採用予定数を教えてください。 |
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2008年4月入社採用は終了致しました。2008年秋入社新卒（および未経験者、第二新卒）は2名。業務経験者は随時の募集をしています。 |
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会社訪問は受け付けていますでしょうか？ |
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毎週金曜日14時に実施しております。予約制になっておりますのであらかじめご連絡ください。 |
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女性社員はどのくらいいますか？ また、女性にとって働きやすい環境ですか？ |
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22名のうち7名が女性です。福利厚生などを完備しておりますので働きやすい職場だと思います。また、進化する会社を目指しています。入社後に不便を感じることがあれば改善してゆきましょう。 |
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どんな服装で仕事をしているのですか？ |
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社会人らしい服装であれば大丈夫です。特に規定はありません。お客様とともにお仕事をすることが多いので、それに応じた服装を考えていただければ結構です。 |
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独身寮はありますか？入寮条件は？ |
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独身寮はありません。 |
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転勤や異動、海外勤務はありますか？ |
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業務に応じて常駐先が変わることはありますが、現在のところ、住居を変えないと業務に支障をきたすような配置転換はありません。 |
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春の採用試験で不合格となっても、秋に再受験することはできますか？ |
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もちろんできます。ただし、ご自身の経験の幅を広げる必要があるかもしれません。アルバイトでも構わないので、「これだけはＰＲできる」という何かを身に付けてきてください。 |
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試験にはスーツ着用が必要ですか？ |
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義務ではありません。入社試験にふさわしいと思う服装をご自身で考えてみてください。 |
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文系なのですが、不利ではありませんか？ |
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弊社の代表も文系（法学部出身）です。プログラムを作るのには多くの業務知識が必要となります。そう言う面でも様々な経験が役に立ちます。 |
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休みや勤務時間はどうなっていますか？ |
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週休二日制。祝祭日はお休みです。これ以外に正月、夏季の休暇があります。勤務時間は9時〜17時30分（休憩一時間を含む）。現場の状況により30分〜1時間ずれる場合があります。 |
