インターンシップで働きたいという学生さんの挑戦も受付中。
■一次面接通過の条件は次のＡＢのいずれかの通り
Ａ、面接担当者よりも良い成績を出すした方(面接担当者に勝つ)
Ｂ、振る舞いから、シグマクレストの社風にあうと感じた方
アミューズメント採用始まる!!!
シグマクレストでは、ちょっと変わった採用をしています。それは・・・社員の趣味と勝負し、
「勝つ」または「気があったら」 一次面接突破！！！
シグマクレストは、遊ぶことも大切だと考えています。
何かに熱中できる人は仕事も出来る人だからです。
また、遊んでいる時ってその人の素の姿が出ます。
一般的な面接では、質問もパターン化されているので、
いい人を演出することも可能ですが、遊びながらだと中々繕うことができません。
何かに熱中できる人は仕事も出来る人だからです。
また、遊んでいる時ってその人の素の姿が出ます。
一般的な面接では、質問もパターン化されているので、
いい人を演出することも可能ですが、遊びながらだと中々繕うことができません。
■参加資格は「株式会社シグマクレストで働きたいと思っている方」という条件のみ。
インターンシップで働きたいという学生さんの挑戦も受付中。
インターンシップで働きたいという学生さんの挑戦も受付中。
これまでに実施されたアミューズメント採用の例
2ゲームトータルのスコア
■ビリヤード
9ボール3ゲームの勝敗
■カラオケ
1時間での選曲と歌のセンス
■ダーツ
301 3ゲームでの勝敗
学生からの競技の提案も受け付けています。
一人でも受けて立つ社員がいれば採用面接成立。
一人でも受けて立つ社員がいれば採用面接成立。
■すべてのアミューズメント採用に立ち会った採用担当のお話。
思った以上の成果がありました。ボウリングでは、普通の採用面接では聞かなかったような砕けたお話まで若手社員がしておりました。
カラオケも選曲や周りへの心遣いでその人らしさがとてもよく伝わってきました。
今後も、様々な競技で面白い採用活動を実施してゆく予定です。
思った以上の成果がありました。ボウリングでは、普通の採用面接では聞かなかったような砕けたお話まで若手社員がしておりました。
カラオケも選曲や周りへの心遣いでその人らしさがとてもよく伝わってきました。
今後も、様々な競技で面白い採用活動を実施してゆく予定です。
