週刊文春に掲載されました！
| 掲載情報：４月１７日発売 週刊文春４月２４日号 ５７ページに記載 |
| ▼掲載文章のダイジェスト版▼ | |
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シグマクレストではボウリングやビリヤードを第１次面接とするアミューズメント採用を実施している。 同社の社風に『馴染む事』ができる人財を見抜く目的で行われ、今日まで「社風が合わないから辞める」という人がいないほど、順調に成果を出している。 |
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| お電話にて取材をいただきました。--＞ | |
週刊ポストに掲載されました！
| 掲載情報：４月１１日発売 週刊ポスト４月１８日号 １７７ページに記載 |
| ▼掲載文章のダイジェスト版▼ | |
週刊ポストの記者の方に取材を受ける新人たち |
シグマクレストが２００６年度から開始したアミューズメント採用は順調に素敵な人財を引き寄せている。 その選考方法はなんと『遊び』である。 今までにボーリングやカラオケなどが実施され面接という事を忘れてイライラする人や明るく振舞おうとする人がいる中で、緊張を通り越していつもよりリラックスして人事担当の方と話す事が出来たという方もいた。 その人は今年４月より同社の新入社員として活躍している。 最後に同社の人材開発事業部の担当者からポイントを伺いました。 「大切な事はコミュニケーション能力です。遊んでいる時の素の姿から本質を見抜いていきます。」 |
