「自分にはどんな適正があるか分からないし・・・　有名な会社でバリバリ働けたらかっこいいけれど、そうなるのには時間がかかりそうだしなぁ　それに、そこまでになる自信もないしなぁ・・・」
就職活動においては色々なことを考えますよね。
「大会社に入れば一生安泰」という幻想がもろくも崩れてしまった今、ひと昔以上に就職に関しては、より深く考えなければならない時代かもしれません。

「どうせ安泰でないのならば、ずっとフリーターでもいいや」
こんな風に考えたくもなるような雇用不安の世の中ではありますが、フリーターとして重宝がられて生きてゆける期間というのは意外と短いのです。将来のことを考えると同年代が中堅と呼ばれる世代になったときに「アルバイトの経験しかない」というのでは、その後の活動がとても大変になってゆきます。なぜなら、若くて安く使える人材は下から下から供給されてくるからです。
20代から30代前半というのは、人生の中で一番吸収力のある時です。最近ではアルバイトでもかなり責任のあるお仕事を任されるようになってきてはいますが、会社の経営者の視点から考え直してみてください。いつ辞められるかわからないアルバイトに会社の運命を揺るがすような大事なお仕事を任せるでしょうか？
やはり、これからを一緒に考えてくれる「社員」とともに進めるはずです。社員として、責任ある立場に身を置くことによって得られる経験は、アルバイトでは決して得られないものです。転職する時のキャリアも「どこで」「どういう立場で」「どんな経験をしたのか」というのが大切になってきます。