あなたは大企業志向？　中小企業志向？

突然ですが・・・
●あなたが目指しているのは名前の通った大企業ですか？
●それとも、名もなき中小企業ですか？

そこには多くの船員が乗り組み、それぞれの与えられた任務を果たすことで、何日にもわたる航海の末大量の荷物を運びます。ドクターや調理人など、船員の洋上生活を支える役割の人も乗り込み、それぞれの専門分野の力を発揮することによって大きな船は航海を続けます。

数名～数十名の乗組員が複数の役割を果たしながら大漁を目指して航海します。最終判断は船長が下しますが、その場にいる全員が最高の状況を求めて協力をします。その日の食事を当番で作ったり、経験を積んだものが操縦を任されたり、一人一人の力が大きなウエイトを占めることになります。

●では、どちらの方が偉いのでしょうか・・・？

そもそも、求められた役割分担が違うのですから、実は、大企業と中小企業を比較すること自体がナンセンスなのです。

●つまり、どちらとも偉いのです！

ところが、就職活動をいざ始めると、間違えた会社選びをしてしまう人が多いのです。本来は漁船の乗組員を目指すべき人なのにタンカーの乗組員になろうとするようなことがおきるのです。

なぜそんなことが起こるのでしょう？

大企業と中小企業　～どう違うの？？？～


	○福利厚生がしっかりしている ○賃金が安定している ○スケールの大きな仕事が回ってくる ●どのグループに所属するかで仕事が決まってしまう ●派閥争いなど余計に気を使う部分がある ●転勤に振り回されることがある
	☆海外に工場を持って、現地の人たちと協力をしながら生産を進めているメーカーに入れば、海外を渡り歩くようなお仕事がそこにはあります。強い希望をもって経験を重ねれば必ずそういうポジションに行ける事でしょう。歴史を刻む企業ならば、福利厚生なども充実しているはずです。小さい会社ではなかなか実現できない夢がそこにはあるかもしれません。


	○会社の成長の過程をみられる ○責任あるポジションに上がりやすい ○仕事の全体像を把握しながら進められる ●ワンマン経営の場合、社長の気分によって振り回されることがある ●日常の業務に終われ、教育らしい教育が受けられない ●人数が少なすぎると、息の抜き場に困る
	☆自分の頑張りが大きく業績に反映される様子が分かります。業績の伸びに比例してメンバーも増えてゆく、まさに企業が成長してゆく過程を見られることでしょう。その分責任も大きくなりますが、自分の成長にもつながります。大企業にまで成長すれば、創業期のメンバーとして重役になれることでしょう。すでに大きくなった会社では果たせない夢があるかもしれません。

それぞれに役割があると同時に、目指す方向性が大きく違ってくるのです。
小さな会社にも、素敵な魅力が秘められているのです！

だから、シグマクレストでは

　●大企業並みの待遇を目指しながら
　●小回りがきき
　●お互いに実力を高めあえる環境を作る

そんな会社を目指しています！

それでも就職活動には不安も一杯。色々な事を考えます。
そんな皆さんにちょこっと会社選びのアドバイスです。